陷阱為初學者
把新手頭腦風暴作為考驗是一個非常正常的情況，越來越多的人事和上級領導人正在訴諸於此。 這是對熟練程度的一種測試，儘管有時它可能是相似的。 注意你的同事：如果他們在正常模式下工作，並且不隨身攜帶睡袋到辦公室，你的“katorga”即將結束。 如果他們在你身邊呆了一夜並且度過這個夜晚 - 那麼值得思考的是：值得改變你所有的個人，公共事業，還有什麼你有一定的生命。 在執行生存任務時，盡量表現出最大的專業精神：不要聯繫同事尋求幫助，解決與給予您任務的人員有關的所有問題。 你持續的問題可能會損害你對自己的信心，並造成你不合時宜的印象。 並且要小心同事的要求：不要接受別人的工作，禮貌地拒絕不屬於你職責的部分。 否則，你會冒著在整個團隊中跑腿的風險。 你在團隊中爭奪地位的秘密武器是觀察。
試用期
根據俄羅斯法律，試用期限不應超過三個月。 例外 - 組織負責人，總會計師及其副手，以及分支機構和代表處的負責人（長達六個月）。 此外，雇主沒有權利提供試用期僱用孕婦，18歲以下的青少年以及首次進入該行業的年輕專業人員。 不要害怕，如果起初你不會被關注：最有可能的，這是球隊對新人的防守反應。 如果你沒有出現，請選擇正確的時機，為自己出現，伸出你的手，微笑。 隨意帶來蛋糕和水果，並舉辦茶會。 如果你自然安靜，不要假裝是一個超級外向的外向型人物 - 它會顯得繃緊和不自然。 如果你只是充滿激情 - 說：它會吸引人們對你。 不要猶豫，詢問團隊的習俗和傳統：例如，節日是如何慶祝或者他們去商務午餐的？ 這些問題是開始對話和建立聯繫的最佳途徑。 不要避免職業糾紛：他們經常出生不僅是真相，而且還有很多有趣的想法和創造性的解決方案。 隨意表達你的觀點，但要注意你是如何做到的。 不要對日常工作的人施加壓力，因為他們的支持和尊重對你的成功至關重要。 學習從邏輯的角度選擇恰當的時機來表達你的想法; 不要忘記確保它的工作，並接受他人的想法。 你與老闆溝通的策略是調整。 把他當作客戶，挑剔，但非常重要。 仔細研究他的溝通方式和風格：如果嚴格地說和實質上 - 從你的信件中排除並報告所有的歌詞和描述，只有最重要和最重要的一點。 他喜歡將思想傳播到公里的紙張上 - 增添綽號和情感，徹底咀嚼每件物品。 把那些老闆自己使用的詞彙放在一起。 用他的語言與老闆交談 - 而且你的價格不會在他眼中。
建立帝國的女性Este Lauder的成功秘訣：
- 沒有不斷的工作，缺乏睡眠和對細節的密切關注，沒有即刻的成功。
- 如果你不在精神上，不要寫。 多年前我學會了這個規則。 如果你寫了一些東西，這些詞將不會被返回。
- 多抱一些蜜蜂。 即使你的憤怒是有道理的，也不要破壞人際關係，不要破壞關係，尤其是商業關係。
- 記住你想要的清晰圖像。 從一開始我就知道我想成為最暢銷的化妝品製造商之一。 關注競爭對手。 對其他人的想法感興趣並努力實現他們的更好。
- 學會說不。 總是回答“是”的習慣是孩子總是要求所有人滿意的願望。
- 相信你的直覺。 我意識到“事實”常常導致我走錯了路。
- 堅定。 這並不意味著粗魯或殘忍。 你可以變得女性化和艱苦。
- 分開和管理。 頂部必須有一個人擁有最後的權威詞彙。 業務發展的秘訣很簡單：你用最好的產品進入市場。 最好的。
你的外表扮演著重要角色：如果公司暗示著裝要求，那麼你的衣櫥最受歡迎的是嚴格的西裝，中性化妝和輕盈的，幾乎沒有感覺的香水。 即使你在不遵守這些標準的創意人員中工作，也可以排除挑釁的服裝，很短的裙子，decollete和太明亮的顏色。 你想充分感知？ 衝突的情況是無法避免的，但是在大多數情況下，人為因素變得具有決定性。 你的老闆想要拋出積累的侵略，你落在你的手臂下？ 最主要的是，保持憤怒。 過一會兒，當風暴平息下來時，你將有機會平靜而冷靜地討論這種情況，並明確表示這種行為在未來是不可接受的。 相信我：如果整個老闆都是專業和充分的，他會傾聽並且不會允許自己有這樣的未來。
一旦你收到工作機會，不要高興地衝進未知的懷抱，但首先要研究你的雇主。 閱讀勞動法，即使它看起來很無聊。 你會做出許多發現：例如，儘管試用期長，你必須在工作的第一天向你申請保險和就業合同。 如果你懷孕了，在任何情況下你都不能被解僱，直到孩子3歲。 謹防那些作為測試任務的雇主被要求撰寫商業計劃書或為事件發展理念。 最有可能的是，他們剛剛用完了想法，他們決定免費使用你。 投資組合充分證明了您無與倫比的創造力。 如果你正在尋找一份長期工作，不要滿足於定期僱傭合同：他們給雇主留下的權利在任期屆滿之後沒有解釋就離開你。 您的處理態度問題應該提醒您：這意味著您的工作日將定期超過規定的8小時。 對求職者的要求是“壓力抵抗” - 而不是空洞的話語。 這很可能是集體的工作，那裡沒有翻譯出爭執和陰謀，並且存在非常不友好的氣氛。 另外還有歇斯底里的老闆。 如果你在上班之前接受奇怪的心理測試，這應該提醒你：在大多數情況下，這與你的能力和專業水平無關。 因此，簡單地說，雇主就會識別你的弱點，而這些弱點在未來會巧妙地操縱你。 不要滿足於所謂的“免費實習” - 你將成為無償勞動。 這同樣適用於為您的“初步套餐”和類似優惠付款。 小心：你是騙子！