我們每個人都必須參觀我們公司的公司派對。 因此，我們非常清楚，我們需要快樂，善於交際和聖潔，記住任何口語可以用來對付我們。 但是在這個看似簡單的邏輯中有一些錯誤。
你不能走路
因此，法人是娛樂業，是否去那裡，業務是自願的。
事實上。 對於大多數管理者來說，一個優秀的企業是一個榮譽。 然而，公司難以生存下去，休息的預算被削減了。 工作人員對事件的忽視可能被視為侮辱。 另外，這位缺席的員工說：“我不是來自你的團隊。”
2. Decollete？ 不！
企業是工作的一部分，所以沒有晚禮服和高跟鞋。
事實上。 在工作日到達餐廳的辦公室裡，你無意中宣稱對你來說這個派對不是假期，而是一種無聊的義務。 這可以冒犯很多人。
3.忘掉生意
在晚上，你需要玩得開心，溝通和徹底斷開辦公室問題。 事實上。 對於任何想在這家公司謀職的人來說，任何集體節日都是一個研究的場合。 如果您有深遠的計劃，請利用當下的優勢。 觀察人們的行為，傾聽，與在鄰近部門工作的人更加了解。 收集到的信息將來肯定會派上用場。
4.我要去“你”
如果老闆提出放鬆並轉向“你”，那麼他是民主交流的真正支持者。 事實上。 是什麼引起廚師的信心自信地溝通，這並不難以辨認。 例如，其中一個原因可能是老闆允許自己喝太多。 儘管如此，對你來說這不是放鬆的理由。 老闆會回憶他的下屬如何簡單地“戳”他並稱為萊莎，並且不可能預測他將在第二天對此做出什麼反應。 如果主管是清醒和充分的，但提議不要站在儀式上，再次要小心 - 這可能是一個考驗。
5.招待我
該公司存在的食物和好玩。 而你的任務是歡樂地接受這個。
事實上。 一位指導員或一位快樂的演講者可以給任何人一個麥克風，並且不可能為了公司的榮耀而拒絕“雙語”。 這是一種智慧和機智的測試。 如果你開始嘟something全世界對世界無法理解的東西，你不可能通過它。 為了不在“個人問題”中賺取減脂，請提前準備好演講。
讓我們繼續
在宴會上，你可以從玻璃杯中啜飲一點，如果靈魂需要“宴會”，那麼在晚上過後，你會去最近的酒吧。 事實上。 如果你在同事中證明了自己的朋友 - 這是非常罕見的運氣。 但更多的時候，我們與熟人和愉快的人一起工作，但沒有更多。 因此，你不能確定知道一個人在一個不尋常的情況下的表現。 然後你會想知道是誰向同事講述了一個故事，一個女孩在幾杯香檳後在酒吧櫃檯旁邊擺脫了脫衣舞。
昨天很有趣...
從企業聚會的事故來看，沒有人免疫。 你喝得太多，連續八次在卡拉OK上唱你最喜歡的歌，脫掉鞋子，在舞池裡點燃？ 現在你很慚愧地看著你的同事，你會道歉嗎？
不要急於。 這樣做，你只需將油倒在火上。 如果你沒有被解僱，那么生活就會繼續下去，最好的解決辦法就是以一種健康的反諷方式來對待事件。