關於如何給簡歷寫求職信的九條實用技巧

雇主首先看到的是您通過電子郵件收到材料時的簡歷。 這些是第一時間獲得雇主的位置和關注。 在信中,您可以將所有口音放在簡歷文本的便捷表單中,在其中解釋您的動機。 評論簡歷中的“白點”。 總之,表達對公司的讚賞,並加入情緒,以達到未來雇主的核心是非常重要和恰當的。 九條實用技巧,如何寫簡歷的求職信,我們從這篇文章中學習。

如何寫簡歷給你的簡歷?
你可以很容易地找到幾封求職信的模板,你不能完全複製這些信件,你將不得不添加自己的解釋並做出一些改變,描述你的經歷,成就並展示你的興趣。 為了保持雇主的注意力並為自己留下積極的印象,請使用以下提示:

九個實用技巧

理事會1.相關的“我”
求職信不是傳記。 在這裡你需要注意你滿足雇主的需求。 不要講生活的故事,相信我,你還沒有對你的雇主感興趣。 不要懶惰,你處於與他關係的最初階段。

提示2.不要成為請願者
你不是第一個因想到如何寫封求職信而受到折磨的人。 而且,通常申請人發現沒有比撰寫請求或請願類型“允許我申請”,“我道歉”或“鞭打”的摘要類型更好。 所有這些話看起來像是你的不專業主義,缺乏品格和弱點的表現。 這不會讓你在這個地方遇到很多競爭對手。 那個會閱讀你的求職信的人,這樣一個懇求的口吻不會引起興趣。

弱變異:請閱讀我的簡歷空缺....
更好:你需要有效的銷售代表。 對我而言,這是一個很好的機會,可以使用我三年的經驗,並為貴公司增加銷售額。

提示3.確定競爭優勢
求職信是一本小宣傳冊。 這封信,就像是“出售”你的專家,以及簡歷,這聽起來應該令人信服。 詳細說明主要原因,以顯示您需要邀請的專業技能。 這封信將強調你在過去的工作中的主要優點,並將包含2-3個事實,以確認符合這個新職位的要求。

工作要求:溝通技巧
弱項:高度的溝通技巧。
強有力的選擇:與主要客戶進行談判的豐富經驗以及4年的公開演講。 不要寫主動性,效率,你不會相信,所以寫下所有的東西,所以要成為個體。

提示4.少說話
如果您的求職信超過1/2頁面A4,則不太可能會被讀​​到最後。 要有說服力和簡短,你需要尊重讀者。 在你看來,它超過了一半的頁面,這是多餘的信息。 在總結中只留下最重要的部分。 然後雇主會評估你的專業素質,優先考慮和突出重要事項的能力。

提示5.關注特定位置
寫下你在申請的公司中的職位。 讀過你信的人被數百份申請不同職位空缺的簡歷所淹沒。 你的經驗,專業化,教育的故事應該確認你是否符合空缺的要求。

理事會6.不同的信件 - 不同的公司
指定並始終將公司名稱和收件人的FI地址更改為字母。 如果親愛的瑪麗亞彼得羅夫娜收到一封致伊万伊万諾維奇的信,她的候選資格將不會令您印象深刻。 然後,你的簡歷將被置於對你的未來雇主不敬和漠視的籃子裡。

提示7.保持活躍
如果可能的話,主動掌握在你的手中,因為你的未來掌握在你的手中。 不要要求收件人給你打電話,寫信你打算在幾天后回電,例如:“回答你將會有的初步問題。”

提示8.通知您的聯繫方式
考生多久忘記在求職信中包含他們的聯繫信息? 在信件末尾,註明姓名或名稱,這些信息取決於您希望聲明的職位。 提供您需要的所有聯繫信息,以便雇主可以與您聯繫。

提示9.檢查字母是否有錯誤和拼寫錯誤
你的信是彌補的。 但即使“創意”部分已經結束,“注意力”仍然存在,現在還為時過早高興。 現在,請耐心等待,就像在1年級時一樣,讀一遍這封信的文本3次,花點時間,你會發現需要糾正的錯誤。 現在,在您的求職信中,您能夠正確地放置和強調您的體驗的所有口音。 你向你展示了你的專業精神,相關的信心,工作動機以及你對雇主公司的意識。

我們了解九條實用技巧以及如何將簡歷寫到求職信中。 遵循我們的建議,您的簡歷中的簡歷將會非常仔細地閱讀,然後您可以收到與雇主會面的邀請。