如何成為不可或缺的員工?

不管你在哪里工作和做什麼,但是你一天沒有足夠的時間,因為你需要做很多工作。 一個不可替代的員工是一個能夠應付任何工作量,如何成為不可缺少的員工的人,我們從這份出版物中學習到。

如何在不犧牲休息時間和空閒時間的情況下提高工作效率,為此,您需要遵循一些簡單的規則。

1.優先
從他們的安排取決於任務的效率和速度。 有必要從許多今天的事情中區分出最重要的事情,並與他一起開始工作。 列表的粉絲可以成為一天中開始編譯的重要案例列表。 通過專注於重要工作來確定優先事項將節省時間。

你必須在特定的時間完成工作。
然後,知道下班休假時間,您可以更高效地工作,目前正在處理重要任務。

3.安排電話和電話
盡量不要每小時通過電話分心,你需要選擇一些時間,並通過電話擺脫所有的談話。 執行一項重要任務時,電話會推遲工作順利完成。 通過電話分配談判時間,有必要考慮一些時刻,對話者的習慣,時間差異。 所有電話必須在工作日結束前完成,否則第二天將不得不被電話干擾。

4.問題必須立即解決。
如果你能在幾分鐘內解決一些問題,那就馬上做,不要在下一個工作日或幾個小時後推遲。 如果任務沒有花費很多時間來完成,則應該使用這種方法。 嚴重的項目不能在幾分鐘內完成,用這種方法你不會完成一個重要的項目。

5.桌面需要保持整齊
從這個在辦公室或桌面取決於工作效率和速度,因為搜索必要的文件是花費在工作時間。 從計算機和桌面上不必要的文件夾和文件立即刪除,您需要至少每天保留一次。

6.設定你自己的時間表
每位員工都有個人工作日計劃。 例如,複雜任務的“百靈”在早上最有效。 而這次晚餐之後,他們最好專心於單調的工作和日常工作,因為戀人早晚在“自動駕駛儀”上起床。 你需要強制自己的習慣,以便他們為你的利益工作。

7.重新考慮日常工作
每個人都必須執行任務,由於其相似性和頻率的原因,這些任務會變成例行程序。 也許一個人可以在夢中執行這樣的任務,但是值得思考這個問題,無論它們是否被有效地執行。 為了評估你自己的表現,你需要考慮其他員工如何執行類似的任務,他們可以從中學到一些東西。

8.列出一個清單。
如果您不斷更新最相關任務的列表 - 這將是節省工作時間的好方法。 在這樣的清單中,必須包括所有需要解決的問題,並且在工作日結束時,第二天編制一份類似的清單,以免浪費工作時間並在上午考慮新任務。 案件清單應當隨時保存,案件結束後,必須從清單中刪除。

9.收集所有信息並保存在一個地方。
您無需浪費時間搜索智能手機內存,電子郵件,計算機文件中的數據。 所有必要和重要的信息都應該在可訪問的地方收集,並複制一份。

10.通過電話發送電子郵件
電子郵件是正確的工具,但您需要知道何時以及如何使用它。 如果這個問題需要對話,然後寫郵件,只是花時間。 常規問題通過電子郵件得到最有效的解決,如確認文件已收到,請求增加設備。

11.分心因素應該盡量減少。
一切與工作無關的事情都被認為是分散注意力的因素 - 這是一個討論新鮮的八卦,談話不涉及手機上的工作,經常檢查電子郵件箱的問題。

我們學會瞭如何使用這些技巧成為不可缺少的員工,而不會被瑣碎的事情分心,依靠重要的事情,成功地應對所設定的任務,同時也不會忽視可以快速解決的小事。 因此,常規和重要的工作將按時完成,您可以成為企業中不可缺少的員工,您可以信賴且永不失敗。