設定目標。
一個重要的階段是在旅程的最初階段確定你的願望。 你想要什麼 - 繼續他們的專業活動或開始做新的事情？ 你會對危機前的水平的職位感到滿意，或者你同意減少，但是你可能希望找到一份更好的工作，不管是什麼？ 在你開始找工作之前，所有這些都是重要的考慮因素，因為依靠這個機會，你很可能會找到一份不完全符合你要求的工作。
順便說一句，在你開始找工作之前，了解什麼影響了你暫時失去工作的情況並不難。 這是否真的是環境和全球危機的錯，或者最近你犯了錯誤，影響了管理層對你的解僱的決定？ 如果您最近與之合作的公司在您和其他員工之間有所選擇，那麼為什麼您沒有為自己的優勢做好準備？ 考慮一下，並嘗試做出結論並考慮到你的錯誤。
簡歷和麵試。
你上次寫簡歷時無關緊要，你可以肯定的是，在危機中這並不重要。 你應該知道，雇主希望從一年前獲得更多的候選人。 也就是說，大致來說，從一個人對同樣的金錢期望更高。 因此，你的簡歷應該反映出履行與簡介相對應的最大職責的意願。
其次，商務禮儀的一些規範已經發生了變化。 如果在談到錢之前，直到簽署合同被視為不雅，現在這幾乎是你會在面試時被問到的第一個問題。 準備好提供一個與人事市場同樣職位的平均薪酬水平相對應的數字。 現在不是時候要求更多，除非你是專家。
順便說一句，這是希望獲得晉昇機會的人的秘密。 製作一份簡歷，以便它不僅反映您對繁重的工作負載，忠誠度和工作願望的準備情況，還反映您提供的服務的獨特性。 突出顯示可幫助雇主關注您的內容。 這在高度競爭的環境中尤為重要。 不要從無所事事的職員的角度來描述你的責任和技能，而要從一些跨大西洋公司的高級經理的角度來描述你的責任和技能。 但請記住 - 一個公然的謊言很容易被揭示出來，所以不要寫你不知道的或不知道的東西。
準備好讓步或者甚至走下坡路。 現在許多人認為這種情況是成功的，如果他們設法保持工作沒有發展前景 - 這被認為是損失最少的結果。 因此，不要討價還價，如果你的服務不被讚賞，最好等待時間，而不是失去獲得體面工作的機會。
去哪裡看？
所有失業者最痛苦的問題是在哪裡找到合適的工作。 可以有幾個答案。 您可以吸引所有可用的鏈接，並嘗試通過朋友找到工作。 你可以在報紙和互聯網上找廣告工作，最後，你可以聯繫招聘機構。
在危機中找到工作的主要條件是拒絕偏見和利用所有可用資源的能力。 如果你提供了一份好工作，建議搬到另一個城市，認真思考一下，即使在你沒有考慮這個選項之前。 如果您在招聘時從未訴諸專家的幫助，現在是時候這樣做了。 不要害怕失業和沒有錢 - 可靠的人員和招聘機構不會從申請人那裡拿錢，這不是他們利益的一部分。
危機是了解你的能力和自身素質的好時機，也是了解你在人員市場上的價值。 不要害怕不要看起來不錯，現在除了少數幾個精英之外，所有的專家都在價格上損失了一些。 很可能會發生這種情況，你和你的技能將被幾家公司所主張。 主要的是在標準之外採取行動和行動，因為目前的變化決定了完全不同的生活方式和其他期望。