產假結束後返回工作崗位

離開工作或留在家裡? 也許,這個問題不僅僅由相信的家庭主婦提出 - 他們在四面牆上很舒服。 其餘的 - 和他們的大多數 - 寧願把房子和職業結合起來,特別是因為這不是一個不切實際的任務。 我們的祖母一般在不離開收銀機的情況下分娩,我的意思是從機器出來,並且在分娩後的幾個月甚至幾週內恢復生產任務 - 法律允許孩子與孩子坐在一起的時間越長。 你會感到驚訝,但在許多西方國家也有類似的情況。 例如,在德國,帶薪產假只有14週,在法國為16周歲,在英國為26周歲(然後是津貼額減少),而在美國根本沒有! 產假結束後返回工作是每個年輕母親生活中的困難階段。

離別的時刻近了

與祖母和美國女性不同,我們更幸運 - 我們可以將寶貴的孩子奉獻三年。 這次是女人保留自己的工作。 但是,有時候你必須更早地穿上西裝。 這有很多客觀原因,但也有許多反對的理由。 建議心理學家不僅從自己的,而且也從孩子的興趣。 在他們看來,從寶寶已經準備好將自己從母親身上剝離的那一刻起,最好加入勞動力隊伍 - 而這通常只需要兩到三年時間。 看到兒童父母長達一年的分離是非常痛苦的。 在生命的最初幾個月裡,麵包屑形成了對世界的基本信任感。 換句話說,如果他的母親餵食,擁抱,換尿布,寶寶很高興。

不是數量,而是質量

二十年前,專門從事兒童發展研究的著名英國心理學家傑伊貝爾斯基說,每周有超過20個小時的老師和保姆共同生活的孩子可能會離開他們的母親,甚至會被各種複合體“塑造”在青春期了解自己。 之後,許多工作的媽媽急忙寫下關於離開的聲明。 然而,並不是所有的科學家都與他們的知名同事分享他們的觀點,認為與母親一起度過的時間質量對於孩子來說並不重要。 同意,如果母親的家庭主婦整天站在她背對著孩子的地方,切碎胡蘿蔔和擦平鍋,這不太可能讓他開心。 同時,如果你每天只和你的寶寶談話半小時(甚至是忙碌的商務女士都可以負擔得起),對所有擔心他的事情表現出真誠的興趣,他不會感到剝奪了他母親的愛。

幼兒園,保姆,奶奶...

一旦你決定去上班,會有一個問題 - 離開孩子的人。 如果孩子有足夠的獨立性(並且達到三歲),將其交給幼兒園。 但是不要忘記漸進的原則:首先,只有散步,然後半天,然後,當寶寶適應時,你可以將它全天留在同行公司。 選擇什麼花園是品味和經濟可能性的問題。 區是好的,因為它們便宜,並在你身邊。 但是,有必要事先在那裡登記 - 通常這些機構的隊列非常長。 根據Zaitsev的方法(強調對學校的閱讀,強化計數),專業幼兒園根據不同的計劃開展工作:Valdor方法(強調道德教育),蒙台梭利體系(強調對每個孩子的個別方法,發展精細運動技能)和其他人。

如果您在寶寶尚未3歲時被迫上班,可以將他送到幼兒園(從一年半開始),聘請保姆或與您的祖母的孫子談一個孩子。 苗圃是物質計劃中最經濟實惠的選擇。 然而,教育工作者通常要求孩子已經習慣了一個鍋,並能夠拿著一把勺子。 帶著保姆的選擇對每個人都不壞,除了成本高昂和遇到無恥的人的危險之外。 因此,候選人的選拔是費力且非常負責任的。 但是,寶寶最適合自己的祖母。 當然,如果她的健康允許她,並且她不介意花一整天與她心愛的孫女在一起忙碌。

這不是侮辱

心理學家說,絕大多數職業母親有強烈的內疚感,因為他們為了自己的抱負和利益而犧牲了孩子。 他們認為,一個好媽媽應該把所有時間都花在家裡,而不是坐在辦公室裡,即使她沒有別的選擇。 為了彌補這一點,弱勢性別的代表拼命地溺愛孩子,卻沒有想到這會冒著自私者和操縱者的成長風險。 這個孩子很快就知道這個母親很容易管理:“給我買那個娃娃 - 我不會對她感到孤單,直到你做出令人厭惡的工作。” 另一種流行的贖罪方法是嘗試成為一個理想的母親:即使你必須整夜熬夜,為孩子專門餵食家中的食物,為此,在杯子和部分工作後,然後閱讀藍色的故事。 因此 - 精神崩潰,不會等待很長時間:不可能成為一名商業女士,同時也不能與家庭成員共同穿襪子。 是否有可能擺脫內心的折磨? 如果你堅信,當你決定去工作時,你做了正確的事情,更頻繁地重複這句話:“對我有好處對我的孩子有好處。” 否則,孩子會感到困惑:我母親每天都去辦公室,但同時聲稱她想留在家中。 因此,在參加研討會的同事之前,請誠實地問自己,你是否真的想要這樣做,以及你是否有另一種擺脫困境的方式。

不要因自責而折磨自己,因為你不僅對家人很重要,而且對你的事業也很重要。 成功和積極並不糟糕。 許多孩子,特別是青少年,都為他們的商業媽媽感到自豪。 另外,根據心理分析師的說法,你對事業的熱情可以用潛意識的理由來解釋。 如果你“全在父親身邊” - 那麼你接近於他的生活方式,行為和思想,那麼很有可能,你很難用平底鍋擁抱自己的廚房,你更適應職業生涯,而不是繡十字和無盡的家庭旋風。 把你自己和你媽媽聯繫起來 你會成為一個理想的女主人,家庭和妻子的母親,但沿著職業階梯的道路可能是棘手和沒有生產力的。 雖然孩子小而且經常生病,但是試著找一份兼職工作或找一份輪班工作,例如兩天后兩天。 澳大利亞研究人員進行了大規模的研究,期間發現母親兼職工作,培養了最健康的孩子。 他們吃快餐的可能性要比打電話給女性打電話的孩子少,並且不會因體重過重而受到影響,這與家庭主婦為自己的後代餵飽美味自製蛋糕的孩子不同。

一個好的選擇是在家工作。 這對記者,翻譯,理髮師,按摩師等來說很有可能。收入的大小取決於你的聯繫,能力和自律 - 畢竟,當孩子要求他們玩的時候,不是每個人都可以去下一個房間“工作”或者在管子上“懸掛”一個你一直沒有說過一千年的朋友。 順便說一句,如果沒有單獨的工作空間,在家工作會產生問題 - 孩子會不停地妨礙工作,浪費時間並篡改注意力。 如果你坐在辦公室從一個電話到一個電話,盡量把你所有的空閒時間給孩子。 把家庭事務留到週末 - 他們仍然不能改變。 或者,如果財務允許的話,可以請近身邊的人幫助你,僱用一名管家,並與孩子一起待在一起。 更經常地擁抱和親吻麵包屑 - 對他來說,觸摸的媽媽是非常重要的。 有時候你可以盡情享受 - 如果你要待在家裡,可以晚點睡覺,不要去幼兒園。 而當上班時,微笑,即使貓抓撓了靈魂。 同時,千萬不要推開哭泣的孩子,更別說用英語消失了,否則他會停止信任你。 另外,不要告訴他,在工作中你不會打敗瓶子,但賺錢 - 對於一個孩子來說,這不是一個爭論。 他需要一個媽媽,而不是你的錢(至少在他變成一個厚顏無恥的僱傭少年之前)。

抑鬱症已被取消!

研究表明,家庭主婦和商業女性同樣經常陷入憂鬱症,儘管脾的原因與他們完全不同。 第一位患有無聊和自卑感(“生活過去了,我不代表我自己!”),後者 - 由於缺乏時間和意識,他們實際上不參與兒童的撫養。 家庭主婦經常為丈夫安排嫉妒的場景,意識到生活和孩子的負擔,在某些方面不如修飾整齊的辦公室美女。 商業女性有時非常嫉妒,對她的丈夫和保姆或奶奶來說並不那麼重要:他們認為兒子或女兒比她自己的母親更愛她。 尤其是在被忽視的情況下,保姆和家庭保險費幾乎每個月都在變化,這樣孩子就沒有時間依附了。 在這種情況下怎麼不去瘋狂?

■最後接受你曾經做過的選擇。 不能容忍罐裝黃瓜,烹飪羅宋湯,熨燙衣服,理想的家庭主婦還應該做什麼? 這不是可怕的! 改變遊戲規則,學會與自己和平相處。 如果你強迫自己去做你坦率不喜歡的事情,那隻會變得更糟。

■尋找志同道合的人,他們會在困難時刻理解並支持你。 如果你不與任何人分享,抑鬱症會加劇。

■不要讓自己承擔額外的責任:你會更加疲倦,從而增加壓力。