通常，論壇上的年輕媽媽抱怨說他們無法找到工作，因為他們有小孩。 事實並非如此，並非所有的雇主都願意接受一個有孩子的員工。 你可以給不想變成絕望主婦的年輕母親提供建議。
一位年輕媽媽如何找到工作？
母性方面的勞動力市場
起初，如果你有一個小孩，不要再想著找工作很難。 據研究，只有6％的雇主不想帶孩子結婚的女性。 對於沒有子女的已婚女士來說，更難的是，16％的俄羅斯雇主不願意接受他們，他們認為在女士決定加入她的家庭之前半年不會過去。 因此，耐心和樂觀，因為你的情況並不像你想像的那麼可悲。
命運的選擇
首先，你需要決定你準備好去征服事業高峰。 對於一家知名公司的職業發展來說，每天工作8小時是不夠的。 這是一次商務旅行，處理，在非工作時間隨時待命的意願，這是雇主從高收入和職業發展的專業人士預計。 儘管“勞動法”在你身邊，但你需要權衡一切，並決定在你投身職業生涯之前。 孩子可能會有一種內疚感，仍然留在保姆或奶奶的照顧下，也許這種酒會比高薪和工作滿意度更強。 雖然有很多例子，當我母親有時間去幼兒園和辦公室時。
全職在辦公室
無論事情如何，你都不需要尋找職業快速增長的工作。 在可靠的公司找份工作是值得的。 當你決定誰照顧孩子時，在你工作時 - 丈夫，幼兒園，保姆或奶奶，開始找工作。
刷新你專業的知識。 當你參與一個家庭時，他們有點過時了。 仔細查看職位空缺，注意對你的專業人員有什麼要求。 你必須清楚地了解你的職業發生了什麼變化。 閱讀專業書籍，在專業社區的互聯網上進行交流。 如果這是必要的，請嘗試刷新外語知識。 在寫簡歷時，在“婚姻狀況”一欄中指出孩子有人照看。 這會讓你與其他候選人在一個層次上。
在採訪中，強調2點：
- 當你的工作被強制中斷時，你仍然是一名專業人士 - 畢業於高級培訓課程，與前同事溝通，閱讀專業期刊等;
- 你有幫助撫養孩子的助手，你不會經常病假。
減少旅行時間
如果你在家附近找到工作，可以節省幾個小時。3.許多公司在睡眠區租用辦公室，而不是出於經濟原因在市中心。 看看你所在地區有哪些組織，並考慮他們是否有機會找到工作。 在總結中，指出你居住的地區，如果候選人住在辦公室附近，這會給你比其他候選人更多的優勢。
在家工作
如果你不想和你的孩子分開，在家工作。 這是一個專家，雖然它在公司的工作人員，但在家工作。 年輕媽媽的一個很好的選擇是自由職業。 許多程序員，記者，網頁設計師和其他員工對此類工作表示讚賞。 在自由職業的情況下，這項工作存在真相和缺點 - 收入不穩定，職業成長的可能性較低，缺乏專業交流。
國家機構
許多年輕的母親在幼兒園工作，他們的孩子參加。 國家機構的工資很可能會低得多，但你可以在18:00離開工作，並更平靜地對待病假。
無論年輕母親選擇什麼工作，俄羅斯的立法都可以保護她的利益。