熟悉工作的積極和消極方面

通過朋友找工作 - 我們這個時代的一種方法非常普遍並且很有需求,但仍然在大多數情況下都是小心隱藏的。 朋友們不太可能積極讚賞這種方式,更不用說工作中的同事。 沒有不必要的努力進入一個令人羨慕的位置的想法溫暖許多申請人的心。 畢竟,你不需要調整自己,擔心,並且可能在你獲得所需專業的工作之前得到拒絕。 而通過溝通開展工作不僅有優點,而且還有缺點。

例如,你通過他來到集體工作的人,肯定他已經向你描繪了整個團隊的氛圍和情況,並且還會提供有效的建議,可以幫助某些事物,有時甚至可以躲避當局。 如果這個人是他自己的老闆,那麼這對你也更好,因為你可以指望一些放縱,並且會意識到有用的信息不會洩漏給每個人,特別是如果這個人不僅僅是你的熟人,而且是一個朋友。 如果你付出努力,那麼在這種情況下,職業階梯上的快速進步幾乎得到保證。

那麼會有什麼壞處呢? 你與這個人的友誼可能會受到考驗。 所以不要試圖濫用放縱。 即使是最耐心和最親密的朋友也會發脾氣,所以如果你是一個完全局外人的老闆,那麼你的工作方式就是如此。 而且,如果有一些誤解或一件非常重要的事情,你與他密切關係的好處就會體現出來,而且,你從未濫用老闆的友誼。

在同事中,你可能不會很同情,因為沒有人會喜歡他為同事工作,但沒有特權的事實。 即使情況並非如此,你的員工仍然會相信這一點。 這是另一個負數,你需要做好準備。

如果你獲得了保證,你將不得不證明你確實能證明你的信任,面對不斷的評估,這不完全令人愉快。 第一次,做你的工作,你會覺得它比其他員工的工作更接近評估,認為“這是否值得?” 也許沒有必要注意一種仁慈的,不仁慈的態度,只是做你的工作,就好像你沒有註意到任何東西,但是請記住,你是受到審判的。 起初,你不能在你的同事允許的小方面工作時有疏忽的態度。 但最終你會被拋在後面。

如果女朋友幫忙完成這項工作,她可以稍後宣布,每個人都會意識到你不打算透露的關於你的信息。 因此,最好先提醒朋友。

不幸的是,友誼並不總是永遠持續下去,如果你吵架,它會嚴重影響你的工作。 特別是如果朋友是老闆。 在工作壓力下,接觸的責任將非常難以承受。 如果你的朋友是鬥氣的話,請準備好他可能試圖解僱你的事實。 試著在工作中不受限制地行事,如果這種情況突然發生,沒有不必要的歪斜和粗魯。 工作和人際關係盡量不要混雜在友情中,而在敵意中更要如此。 不要急於離開自己,也許你仍然彌補。 即使這種關係與以前一樣,你們之間也不會這樣,在未來的工作中,一切都可以順利進行。 這通常只有一小段距離才有幫助。

但是,合資企業的友誼會產生令人難以置信的結果,只有正確的態度和遠見才是重要的。