從你最喜歡的作品中完全滿意

據統計,一半的歐洲人對他們的工作非常滿意。 但如果他們有選擇的自由,這50%中只有1/3能繼續這樣做,也就是說,他們沒有必要掙錢。


但是一般的工作 ,特別是除了工資以外,還有很好的獎金 - 使用,因為你最喜歡的工作的完全滿意度只有一次!

你與工作的關係如何? 你每天早上上班時感受到什麼感受? 這是可悲的,但在無私的愛情工作中是公認的單位,它經常引起負面情緒和情緒的風暴。 我們比歐洲更糟糕:根據統計,只有每一個烏克蘭人都感到自信,心理舒適。 其餘的則不那麼樂觀。 讓我們試著去規劃這種情況,並從工作中獲得最大的收益。


一個職業女性生活中8個小時的成功

即使一位家庭主婦整天與母親在電話上聊天幾小時,並經常與這些朋友見面,她仍然在溝通方面受到限制。 它的生活在一個狹窄的人和主題圈子中進行。 一名職業女性支持各種不同的關係,她的接觸更廣泛,特別是如果她從事智力工作。 信息溝通可以提高人們對各種問題的認識(可以為孩子購買好的玩具,土耳其酒店最好留在這裡),而人際接觸允許分享印象,吹噓,傾瀉出淋浴,開玩笑。 心理上,不涉及此類交流形式的工作被大多數人認為更加困難。


溝通

約會與不同領域的專家是一個偉大的收購,這是從你最喜歡的工作完全滿意。 與同事建立良好關係後,您可以通過他們找到合適的人。 在遇到什麼情況時(例如法律援助或就業),將會有人轉向。 友好的關係? 根據研究,25 - 30年後,很少有新朋友“陷入泥潭”,但如果他們這樣做,多虧了工作聯繫。 調情。 調情的適度份額可以讓弱勢性別的代表感受到更多的吸引力和快樂。 在家裡,我們中的許多人都覺得自己只能是母親,妻子,只有在工作 - 女人! 這對自我意識,情緒和重要活動很重要。 在員工溝通中調情的元素有助於成功的企業互動。

當然 ,如果這是一個不具約束力的“愛的遊戲”,而不是一個嚴肅認真的合作夥伴的局內戰鬥。 愛。 有時調情成為一種真實的感覺。 據統計,10個中有4個家庭是以這種方式創建的。 我們不要詆毀,許多女孩都專門在公司工作,員工大多是男性。

順便說一下,根據統計,合議婚姻通常比其他人強。 表達。 你可以在家裡表現自己,在浴室里大聲地唱歌或者寫1001份kulebyaki填充食譜,但首先,規模不一樣,其次,許多人需要推動,實現的動力。 做好工作的需要迫使我們包括創造力,發明一些東西。 自我表達的廣闊空間提供了創造性的職業,但您也可以在辦公室或技術工作中展示自己。 由於“世界”羅宋湯或“創造性”彩繪凳子,使其比廚房更有利可圖。 然而,對我們來說,重要的是要在原始的示範水平上認識自己:展現我們的品格,外部數據,財富......你有沒有遇到過不是為了工資而上班的公平性的代表(而且肯定不是為了它!),但是對於吹噓新事物,髮型,丈夫? 對於他們來說,工作失去了所有的價值,如果去做它,被繪畫和打扮是沒有意義的。 然而,“展現自我”的渴望是那些瞄準職業生涯的人所特有的一種正常現象。 你很不習慣工作,甚至懶惰地編造你的眼睛和做一個基本的造型? 這是一個嚴重的症狀。 因此,潛意識裡,你明白在這家公司你沒有自我表達的願望,也沒有從你最喜歡的工作中完全滿意。 有必要改變工作!


額外的教育

參與生產過程只是要求深入研究各種問題,並與主管人員溝通,並與相關人員進行溝通,從而修復這些知識。 也就是說,無論您是廚師,醫生,會計師還是電視節目主持人,這項工作本身都會擴大您的視野。 如果公司還提供了接受高級培訓課程和個人成長培訓的機會,則可以免費提高您的專業水平,並且不會中斷生產。


額外的假期

對於一個職業女性來說,她們至少乘以2.日曆中的所有紅色日子,她注意到,在家庭和工作中。 再加上同事和本地公司的生日。 對於娛樂業餘愛好者來說,這種“職業獎金”非常重要,甚至在選擇工作場所時也可能起決定性作用。

小心,邪惡的事業! 或降檔將幫助我們

你確定“工作=職業”,只有增加了職位才能從工作活動中獲得真正的滿足感嗎? 沒有更危險的錯覺!

想要進入職業階梯的下一步,僅僅因為“被接受”,充滿了工作狂,持續的壓力,衝突,放棄的個人生活,結果導致了你自己的“跑步”中的神經官能症和無意義感。 在西方,降檔者(人們有意識地“放慢”他們的職業生涯)的運動正在獲得勢頭,這並非偶然。 他們從高收入轉向高收入,但是過度的工作負擔導致他們失去了平靜的工作,儘管收入不高。 “降檔”這個詞是從駕駛者的詞彙中藉用的 - 這是將變速箱切換到較低速度的名稱。 但這句諺語說:“你正在悄悄地走 - 你會繼續。”


以一種緩慢的 ,最重要的是,“非競爭性”的工作節奏,你將不僅僅是一輛新車和一個私人內閣,也就是說,你會發現和你和你周圍的世界和諧。 如果你不能確切地理解“工作”和“職業”的概念與你有什麼關係,動機將有助於確定。 了解什麼促使你工作很重要。 據人力資源專家介紹,員工的自我激勵只有四種類型。 所以,如果你被迫工作......恐懼。 害怕處罰,從老闆那裡責罵,甚至解僱,這是一個強大的動機,尤其是在危機期間。 但是,如果你向山上發放“優質產品”,只有對工作場所的恐懼才會迫使你,認真思考這種工作態度的原因是值得的。 也許你沒有足夠的專業精神? 你不喜歡這個活動領域嗎? 或者你是......太懶惰?


解決方案:我們了解自己,我們從心愛的作品中完全滿意地消除了恐懼的原因。 正如民間智慧告訴我們的,工作,我們不需要“為了恐懼”,而是“為良知”。 專業水平低? 去再培訓課程! 不喜歡這種活動? 但畢竟,沒有人強迫你與作品“熱戀”,只是按質和時間做。 那麼,懶惰是一個糟糕的生活伴侶,你將不得不遲早擺脫它,所以你可以從今天開始。 消除恐懼的原因,你會發現更有效的工作動機。

這個過程。 正是這個動機讓記者不知疲倦地磨製了這篇文章,並且理髮師被啟髮變出了髮型。 對於這些專業人士來說,最高的回報是讀者的熱烈反饋或對快樂客戶的誠摯謝意。 同時,帖子標題前的“高級”或“首席”等字根本不會打擾他們 - “最佳”一詞對他們來說更為重要。

解決方案:避免行政職位,提高專業水平。 它看起來像你是一個潛在的降檔。 但如果你從根本上改變你的生活方式,你還沒有準備好,試著在你的工作場所“減少營業額”。 例如,要求建立一個自治的工作場所 - 不要承擔其他人的責任。 免費的日程安排或兼職工作也是適合的:能夠管理你的時間的樂趣可以彌補薪水的損失。 結果。 員工關注最終(當然是優秀!)結果 - 任何雇主的夢想。 如果你考慮到你發明的創新會使銷售額增加1.5%,那麼你會被興奮所吸引,這意味著你屬於這個組織。

解決方案:我們正在尋找工作,獎勵直接取決於結果。 你理想的工作場所是......缺少這個“地方”,並且在辦公室裡有幾小時的“監禁”。 “我看到了目標 - 我沒有看到任何障礙!” - 顯然是你的座右銘。 如果您準備每月提供一定的結果,雇主會很高興地在與勞動制度有關的一切事情上與您見面。


電源。 如果你的夢想是一個帶棕櫚樹的單獨櫃子,一個帶辦公室車的私人司機和一個帶咖啡茶的秘書,那麼當然,你的職業成長是“職業幸福”的一個重要屬性。 降檔對你來說是完全禁忌的。 解決方案:我們正在對我們自己的人生價值進行審計。 如果你所有的情緒 - 無論是積極的還是消極的 - 主要與工作有關,現在該認真思考:你生活中的時間不是太多? 也許你正在經歷自己的家人缺乏愛和尊重,並試圖在工作場所“獲得”他們? 如果你給親戚的時間和你努力克服職業階梯下一步的時間相同,那麼本土人的尊重和愛就會保證給你。