情況分析
沒有準備就無法開始新的業務。 當你沒有工作時，你需要收集你的想法，並對你的技能，技能，優勢和弱點進行全面盤點。 對現有數據的充分評估將幫助您不會因新工作而失去工作，也不會因失業人員的狀況而長時間停留。
想想你為什麼被解雇了？ 當你從過去的工作中全部或幾乎全部僱員因破產而要求時，這是一回事，但如果選擇是有選擇的，則是完全不同的情況。 也許你不是最差的專家，但也許你沒有足夠的主動性，自信心，一些技巧，或者你剛剛落在老闆的熱情之下？ 你越早意識到自己的弱點，越早清除它們，這意味著你將會找到一份更有準備，更弱勢的新工作。
準備花費一些時間和金錢進行進一步的培訓。 也許你應該學習英語或參加專業研討會，這將有助於你快速掌握新技能，特別是如果你要改變活動領域。
在哪裡看
如果在危機中解僱員工，哪裡可以找到最好的工作，這個問題尤其突出。 可以有幾個選項。 首先，現在是連接舊連接的時候了。 想想，朋友，熟人，親戚，以前的同事和合作夥伴可以幫助你。 也許你最近工作過的公司的某些客戶願意讓你去看他們？ 這些鏈接常常解決就業問題。
但是，如果沒有這樣的機會，你將不得不嘗試。 連接所有可用資源 - 在報紙和專業網站上搜索廣告。 即使現在他們也充滿了各種各樣的工作建議。 但要特別小心，在困難的時候，詐騙者的數量在不斷增加，他們願意為其他人的問題溫暖起來。 如果你承諾一個沒有負擔的工作，這很可能是一種欺騙。
公共就業服務是一個很好的選擇。 在危機期間，國家支持專家，並準備為合格人員提供一個有價值的選擇。 此外，還有各種招聘會，您可以在這裡找到夢想的工作。
最後一種選擇是向招聘機構申請。 我們的公民幾乎沒有與他們合作的經驗，所以您應該了解一些細微差別。 在市場上有數百家提供就業機會的類似公司。 你應該知道，對於申請人提供的服務，這些機構不會給予任何獎勵，所以不要購買騙子的伎倆。 如果您在服務行業工作或擔任高級經理，那麼您很有可能以這種方式找到工作。 通常，這些機構狹隘地關注 - 他們只在醫藥，冶金或其他領域尋找工作。
常見的錯誤
在危機中解僱在找工作的路上留下了痕跡。 因此，要考慮到所有可能的缺點，以便全面武裝。
首先，注意你的簡歷。 它應該是完整的，根據所有規則編制，最大限度地反映你的技能和工作經驗。
其次，現在不是在那些你還沒有嘗試過的地方找工作的最佳時機。 初學者現在是最難的，他們的工作收入很低，而且他們的建議較少。
第三，不要被動。 不要局限於尋找工作的一種方式，連接所有的資源，只有在這種情況下，你才能成功。
最後，準備好讓步。 也許你會以體面的工資獲得好工作，但現在不是雇主慷慨提供獎金，獎金和保險的時候。 你應該明白，穩定比超級利益更重要 - 對他們來說，他們的時間會晚一些。
因為危機而被解僱 - 這是一個巨大的壓力，但不是恐慌的原因，即使你是無償貸款的所有者。 合理的方法，積極的行動和主動性，最大的努力 - 而且你不會長期處於失業狀態。 最重要的是要表現出勤奮，在新的工作場所證明自己，然後任何高峰都會在你的肩上，儘管有任何危機。