近似的行為
無論你想把整個夜晚獻給一個人多少錢，將所有人的注意力均勻分配給所有人是更明智的。 出於同樣的原因，與一個人一起晚上跳舞是不值得的。 在非正式環境中，任何人都變得更容易接近。 巧妙地將關於一個有趣話題的談話可以放在你身上。 但是，當然，不要超越服務的從屬地位。 例如，與老闆討論新的大片，旅行和業餘愛好。 上級還希望每年至少展示一次真實的人臉。 在普通員工中，經過溝通，往往有可能找到合適的兄弟或姐妹。 許多公司聚會導致哈姆雷特綜合症與其年代久遠：那是或是腐爛的？事實上，在同事的公司裡，比晚上（或晚上）更重要的事情。 例如，另一系列您最喜愛的系列，SPA沙龍或帶密宗延續的浪漫晚餐。 但是！ 所有員工都必須參加聯合慶祝活動！ 首先，我會告訴你一個秘密，當局真誠希望證明我們都是一家公司的孩子。 這是一個高度人性化的步驟，所以不要讓老闆對花費的資源感到遺憾（這可能導致他認為他的下屬原則上需要保存）。 其次，無視公司派對，你對團隊表現出漠不關心的態度。 這已經可以影響與同事的關係。 第三，你真的錯過了生命的慶祝。 試想一下：一個美妙的享受，娛樂節目，禮物。 所有 - 完全免費，只為你！ 企業聚會是一種激勵，讓所有同事知道你是多方面的：是的，你不是一個營銷天才，但是如何跳舞！
“我是公司汽車中的一員，所以我和派對的進展無關。” 根據我的經驗，我會說對疼痛的同樣反應是眾所周知的先驅者自我行為。 不要小看“孩子們”的比賽。 據心理學家稱，從我們身邊的孩子那裡得到的是一種直接的快樂和假期。 你參加比賽越活躍，越熱情，你從周圍的人那裡得到的同情就越多。 回到家中贏得一個誠實贏得的獎杯 - 巧克力棒還是等離子電視，難道不幸嗎？ 出於同樣的原因，如果組織者或老闆希望您提出或執行一些個人號碼，您就不應該休息。 有一天，老闆發現我的同事喜歡肚皮舞，並開玩笑地要求她在公司講話。 她呻吟，詛咒命運，並想知道是否將這一要求視為性騷擾。 當然，這是一個非常大膽的假設：員工沒有看到她的小圖（以及她月度報告的連續流）......但是，當她從聚光燈下出現在她的舞台上，穿著異國情調的衣服並且做出了一對優雅的臀部動作時，整個房間陷入了一種創造性的狂喜。 她熱烈鼓掌。 她終於得到承認：“當然，她不是一個營銷天才，但她是一個偉大的舞者！”好吧，正如你所看到的，親愛的，一個企業派對也是你終於可以看到的舞台從獎章的正面看，你毫無疑問是金色的！
向大家展示如何為公司的利益而烘烤。 能夠從蒼蠅中分離出肉片。 三段論“快樂工作 - 假期工作”絕對是一種失敗。 你的同事來參加聚會休息，而不是去工作。 因此，討論急劇甚至過度生產的時刻將會引起普遍的刺激。 如果你還記得一些有趣而有趣的案例 - 至少來自過去的公司派對，並且在相機或電影攝影機的幫助下捕捉同事們對這些記憶的暴風雨反應，那會更好。 性統治世界：在一個晚上建立自己的個人生活......同時也是一個事業！ 是的，在工作中調情常常是精力的源泉，也是團隊心理安慰的重要特徵。 但值得保持在手中。 關於該公司多年來同事的坦誠行為，軼事八卦。 在這種氣氛中，你不可能證明你是一個認真的人，也是一個合格的員工。 一個狡猾的策略：不要吃早餐，不吃自己的立頓餐，以免跨越“卡路里邊界” - 它可能會失敗。 相反，你會開始掃除桌子上的所有東西。
如果你總是把東西放在手中，那麼你想從桌子上拿些美味的東西的可能性就小得多。 因此，請在派對上拿一個手提包，或者在你的手中傍晚捻一杯果汁。 盤子裡不超過2種美食佳餚！ 根據康奈爾大學的觀點，那些使用這種飲食策略的人最終是“黑人”。 對於聚會來說，與那些喜歡“從A到Z”的盤子相比，他們吃的熱量少了21％，而不常吃自助餐。 困境：你反對酗酒，但擔心如果你拒絕整晚，周圍的人將遭受關於健康問題或酗酒問題的折磨。 偽裝自己！ 黑葡萄汁完全“模仿”紅葡萄酒，礦泉水，不含氣體 - 伏特加和輕檸檬水 - 香檳。 是的，我們大多數人在派對上比平時多消耗幾百卡路里。 但是你需要3500卡路里來恢復一公斤， - 樂觀。 派對之後立即回到你的健康飲食習慣。“ 最重要的是（順便說一下，這不是一個神話，而是一個眾所周知的事實！） - 那些在2週內獲得5公斤額外獎金的人，在這個月內下降了大約一半，只是回到了平常的政權。