如果管理層不信任的原因已經成為一些特定的錯誤，那麼您需要找到解決方案來消除這種錯誤的後果。 為你個人，為你所在公司的老闆評估老闆的錯誤後果。 分析你為什麼犯了一個錯誤，也許你應該問更多有經驗的同事的建議。 如果您有幾種解決方案，請與您的上級討論。 向他解釋你明白什麼是錯的，什麼原因。 向老闆顯示錯誤工作的結果。 詢問他對此的看法。 如果你不信任的原因是由於你在團隊中的行為而引起的，那麼就有必要改變你的溝通風格。 不要與同事分享他們的所有經歷。 無論集體如何好，當有人會讚賞你的行為時，你的成功是不夠的。
你的同事一定會與上級分享他們的評估。 當你在辦公室外遇見老闆時，不要用你忠實的目光看著他。 最好讓你知道你對自己不信任的原因，並準備好改善這種狀況。 如果老闆對你太偏見，你需要和他一起安靜地談話，甚至更好地開玩笑。 幫助他明白，他對待你比你應得的更嚴厲。 不要與當局談話，說“我做了什麼？”這只會加劇局勢。 以不同的方式開始：“我知道我做得不好”或“我做了一件壞事”，“我想試著為自己補償”。 然後提出糾正錯誤的選項。 在談話中的某個地方，一定要向老闆詢問整個工作情況，以免發生新的錯誤。
向他提出糾正錯誤的建議，因為他對你來說是一個真正的專業人士，不要低聲恭維，因為這種行為只會傷害你。 增加你的負載。 除了主要工作之外，看看你可以做些什麼。 另外選擇比所有同事做得更好的工作，同時正確評估他們的實力。 下一次爆胎不僅不會使當局信任，而且會導致你永遠失去它的事實。
如果您在企業中，公司具有您的同事無法完成的功能，例如組織某些事件。 在所有這些仔細想出來之前，你應該接受它。 為了向老闆表明，由於您的錯誤，您非常擔心，請求處罰。 例如，以周末的工作形式，直到你糾正了這種情況。 週末工作聽起來非常令人沮喪，但在周末工作的正確方法將讓您有一個良好的休息。 無論如何，大多數人在周末度過一個計劃：在午餐前休息，看電視，連續播放所有節目，做一些小家務，在周末這裡過週末。 當然，我想在周末睡個好覺，看電視，但我們必須適可而止。 觀看電視上的所有節目不僅不會帶給你智力，精神上的發展，也不會帶來道德上的樂趣。 因此，過濾看起來很有意義的傳輸是值得的。 沒有必要只觀看科學節目，有時觀看喜劇或娛樂節目更有用。
而那些被帶到家裡的工作，最好在早上做，然後晚上有時間休息。 如果你的老闆脾氣暴躁，但性情敏捷，那麼當你提到懲罰時，你會聽到許多不適合你的品質和自己的事情。 但是，憤怒一閃而過，職業前景將再次開啟。 相反，如果你的老闆是鬥氣的話，情況會更糟，因為他可以保持沉默，然後他會記住你的罪行很長時間，從而延長無限期的懲罰。 有了這種類型的老闆，最好馬上談論這個問題，並在特定的時間為自己提供一個特定的懲罰。
所有人所說的結論是：如果當局不信任，那麼就有必要討論目前的情況。 不要離開這個局面，這樣一切都會自行解決。 你知道，這是多麼困難的事業，如何重新獲得老闆的信任。 祝你好運！