你打算獲得第二個高等教育嗎，但是你不能決定這一步嗎？ 讓我們看看阻礙你的是什麼。
確定動機
對於我們中的一些人來說，第二個高等教育的概念來自於“第一證書”不允許我們找到值得付出的工作，另一些人 - 由於對職業成長缺乏了解，還有一些人僅僅是收集“結殼”。 然而，在選擇一個新的職業時，你需要放棄情緒，合理理性地理解並理解為什麼你需要再次坐在辦公桌前。 也許我們的提示將有助於澄清。 仔細閱讀所有段落並得出結論。
1.第一次教育和工作經歷是一個寶箱，而不是無用的壓艙物，可以通過申請培訓來放棄。 希望您選擇的專業盡可能多地與您目前參與的交叉點交叉。
2.不要根據其流行程度或聲望來判斷專業的相關性。 獲得第二個高等教育很容易。 只要你學習，情況就會發生巨大的變化。 例如，許多律師，經濟學家和人事經理現在處於危機時期，處於比十年前更不利的位置，並且被迫與同事競爭。
結論：你需要發揮帶頭作用，試圖評估未來勞動力市場的需求。
Z.如果你了解你需要什麼樣的高等教育，但是你認為你不需要像“地殼”那麼多的知識，那麼你需要注意那種令人垂涎的文憑。 該文件不僅要滿足短期的專業需求，而且在未來也是有用的。 否則，有一天你將不得不接受第三次教育。
4.許多人一生都在度過他們童年和青春的夢想，認為他們是天真浪漫的想像的成果。 也許，現在，當你站在專業道路的十字路口時，是時候考慮並嘗試實施它們了。
5.不要期望第二個文憑的存在會對職業發展產生積極影響。 令人驚訝的是，許多管理人員對一位非常熟練的工人懷著難以置信的神情。 你是一名班主任的事實必須證明不是言語，而是行動。
6.學習的願望可能與對知識的渴望有關。 心理學家認為，我們都是天生就有學習和認識世界的願望。 如果你想因為好奇而學習一門新的職業，那麼你還是一個孩子。 壞事或好事 - 這取決於你。
教學是折磨？
有一種觀點認為，隨著年齡的增長，新信息的同化和技能的發展正在放緩。 如果我們談論身體的生理能力，那真的是。 然而，智力，生活經驗和高水平的激勵充斥著條件反射連接的弱點。
有些人感到尷尬，因為在這個年齡他們必須再次坐在辦公桌前。 有人認為自己是一個失敗者，必須從一開始就開始生活，有人因為需要服從比學生更年輕的教師的要求而感到惱火。
在這種情況下 ，有必要關注發達國家的經驗，其中再培訓和進一步培訓是職業發展不可或缺的條件。
2.成熟年齡段的人對獲得的信息進行歸納和分類的能力較強，極大地提高了其同化能力。 為了減少記憶材料的數量，模式特徵，表格，用圖片來說明。
3.與教師溝通的風格對教學的有效性有著巨大的影響。 與青年學生不同，老師必須做出放棄“尾巴”的選擇，成人觀眾更加自覺和負責任。 因此，教師不要花時間和精力維持學習的動力，而是要創造性地考慮學生的個人特點。
每件事都有足夠的時間。
空閒時間對工作人員來說是一個痛苦的問題。 有時候這不僅僅是一點點，但根本不是。 因此，職業女性必須“通過susekam”，獲得寶貴的時間。 同時，重要的是分配一支部隊，以保持長期的工作能力，並讓第二個高等教育更容易。
1.如果你在一個預算組織工作，試著參加一個國家人員專業發展計劃。 在這種情況下，再培訓對你來說是免費的，大部分培訓將在工作時間進行。 因此，您不必在路上花費額外的時間和金錢。
2.居住在大城市的人每天在交通工具上花費3-4小時。 這一次可以花在學習或重複材料上。 了解現代科技市場，並考慮您更喜歡使用哪一種：電子書或字典，玩家等。
Z.如果工作時間表不允許你包括活動，那麼尋找在周末進行培訓的教育機構是值得的。
4.不要忘記這種額外的教育形式，如遠程教育。 要做到這一點，你只需要訪問互聯網和基本的計算機技能。 誠然，我們必須保持警惕：在遠程教育市場中，與所有新興的動態發展行業一樣，同時提出了首都大學和辦公室的提案，實際上只提供證書或通過證書當然，這種“培訓”的成本與傳統大學的成本相同。
5.與男性不同，女性有獨特的機會：她們可以通過法令和休假來照顧孩子。 儘管照顧嬰兒需要付出很多努力和時間，但對於一位年輕母親而言，時間表與不同於具有更大靈活性的女商人的時間表不同。 如果你現在正和寶寶坐在一起，那麼這段時間也是為了事業的好處。