不信任的悲觀主義者。
對於這樣的人來說，即使是最簡單和最容易理解的事情也很難一致。 容易產生悲觀主義觀點的人很快就會拒絕，而不是開始鑽研這個問題的實質。 但他們可以受到影響。 要做到這一點，你需要說服一個人，你的建議有更多的優勢，而不是缺點。 冷靜地給出清晰的例子，但要堅定地解釋你的觀點。 你帶來的真實事實越多，你越能贏得悲觀主義者的信心。
大家都同意！
看起來壞事是一個人同意所有的事情，你會建議什麼？ 他們非常方便管理和操作。 但有時在某些情況下，知道對話者的意見很重要。 如何實現從無骨生物的實際行動，而不是poddakivaniya？ 為此，重點關注對話中的動作。 盡可能少地討論問題的本質，強調時間和實際結果對你很重要。 也許，這樣一個無故障的人將不得不受到監視和動力進行進一步的行動，但是有可能從他那裡得到理想的結果。
我什麼都不會說！
也許，當你需要知道具體的決定時，溝通中最困難的時刻之一就來了，而對話者以各種可能的方式逃避了責任，並沒有說“是”或“否”。 它可以取決於你生活和事業中最重要的階段，但突破沉默的牆並不總是容易的。 為了說出這樣一個封閉的人，並找出他的想法，你需要一貫地，溫和地行事。 不要擠壓對方的請求，排除任何侵略，無論如何不要施加壓力。 詢問主要問題，告訴我們什麼對你很重要，什麼答案對你最佳，為什麼。 但不要試圖說出對話者，讓他有機會說話。
他脾氣暴躁。
發生在我們必須與之交流的人群中，有這樣一個微妙的情感組織的人，似乎他們被字面上的一切冒犯了。 無論你做什麼，它會導致不適和痛苦，不管你說什麼，它總是不是那樣。 這種行為表明存在許多複合物。 與敏感人士打交道最好的策略不是讓他感到羞辱。 以讚美的方式開始交談，緩和討論主題中的所有尖銳點，並在您提供的內容中尋找盡可能多的優勢。 如果你注意到對話者再次喋喋不休，並準備隨時指責，就可以用他人的讚美來領先他。 不要害怕做一個愉快，敏感的人，因為當他開始相信你的時候，他所有的孩子的發脾氣都會消失。 最重要的是，你應該感到安全。
不滿意。
與常常不滿意的人交流是非常困難的。 你來找他解決一些特定問題或你的共同問題，而不是一個建設性的解決方案，你會收到無盡的投訴，關於一切有關和不適用的問題。 這樣的人傾向於抱怨生活，但很少試圖改變一些事情或者從另一方面看事情。 把事情交到你自己的手中。 不要讓談話離開你感興趣的話題，指定你的對手的主張，並立即建議解決問題的方法。 以你為例，表明不可解決的情況比看起來要少得多，而且所有的小麻煩和困難都可以完全克服。 最有可能的是，在與這些人打交道時，由你來做一個積極的派對，但如果你能讓投訴人採取行動就沒問題。
冷漠。
你通過談話來到這樣一個人，這個話題對你來說非常重要，但你卻冷酷無情。 這種人所能造成的唯一情緒遠不是積極的。 許多人正好在這些人面前折疊，但他們也可以用鑰匙選擇。 首先，試著找出他對這個或那個問題的看法。 制定你的建議，讓對話者沒有機會回答：“我不在乎”。 當他的意見被表達時，即使基本上你有不同的想法，也可以同意他或者某些觀點。 只有這樣才能提供您的選擇，證明您的觀點並強調解決問題的方法的明顯優勢。 與無動於衷溝通的主要原因是導致最初的興趣，以積極的方式開始對話並儘量不按。
當然，有很多人，他們都不一樣，有時我們甚至可以很容易地與那些被認為非常退縮和侵略性的人溝通，有時我們很難與最抱怨的人達成一致。 為了能夠將任何情況轉向正確的方向，學會在表面看到多一點謊言。 注意人類行為的特徵，注意其弱點和強烈的一面，並儘量使用你的觀察輕輕巧妙。 與人們根據自己的特點進行交流沒有任何問題，唯一害怕的是與其他人的感受一起玩遊戲，因為這種嘗試最終導致所有努力建立溝通的徹底失敗。