簡單的爭論有時是因為一個小的，不恰當的評論而誕生的。 在和諧關係的不可避免的建立過程中，一些人面臨一個障礙：一個朋友開始非常積極地，甚至不可抑制地展現自己，認為他受到別人的推動，不喜歡意見。 在這裡，你還要考慮如何避免與朋友發生衝突，這樣就不會有人受傷。
雖然這在看似和平的家庭聚會中特別常見，但假期自稱是雷區的地方：這不是她所說的，而是他做錯了事。 可以有什麼樣的和諧友好的互動？ 通常與老闆或顧客也有衝突。 在這裡，錯誤的詞語可能會導致嚴重的後果，不僅是道德上的，還有財務上的。 但無論情況如何：無論是與朋友，家人還是老闆，都有一些能夠徹底化解潛在即將發生的情況的技巧，以及建立類似的情況。 與朋友的衝突不應該發生。
禮貌。
“感謝您的意見。 值得考慮一下。“ 對任何不適當的問題都可以和諧，文明和友好地回答。 特別是，如果一個無能的朋友把你的願望強加給你。 如果在一次友好的晚宴上，其中一位熟人問你是否還孤單，仍然陷入冗長的藉口，解釋如何以及為什麼不應該。 避免與朋友吵架可能是一個簡單的答案：“是的，如果我的命運發生任何變化，我會讓你知道。” 保持非常有禮貌 - 主要目標，直到這個不愉快的談話結束。 這是不值得採取防禦，更加敵對的立場，同時保持粗魯。
談話的心情。
“你現在能說話嗎？” - 一個很好的短語，將有助於確定一個朋友是否準備好和諧而全面的對話。 回答“不” - 遊戲將在同一個關卡中進行：最有可能的是，朋友會假裝他對你聽得很好，但事實上他會想到一件重要的事情。 這句話還有助於與配偶（正在觀看下一個系列）以及在工作中（當討論緊急問題時，此時員工忙於另一件事情時）進行溝通。 當你聽到“不”的時候，不要陷入不愉快的歇斯底里症。 問題：“什麼時候合適？”將是最好的。 與“穿著水的人”不同，人們是機智的，值得的，總是受到重視。
沒有訂單。
關於朋友肯定不應該這樣做，所以請以有條理的語氣和他們談談。 即使它真的有必要。 通常情況下，你會遇到朋友的反應，比如“不是你的業務”，還是“你是權威”？ 那麼最好修改改善關係的方法。 從朋友那裡得知他是否願意聽到某些事情，特別是他們會對他說些什麼。 “不”時最好保持沉默，否則會採取積極行動，但是你需要嗎？
聯合勞動。
朋友往往成為生活中的伙伴或同事。 短語“我需要友好的幫助。 你能......“，在這種情況下是無法避免的。 當同事們至少不承擔部分責任時，人們常常感到煩惱。 這是因為他們根本沒有要求。 正如心理學家所指出的那樣，不是針對其他指控，不管是懶惰還是不理解，還是疏忽大意，最好是要求自己去做必要的指控。 要求更準確，更清晰。 工作中可能的變體：“我將盡力準備一份報告，請你檢查一下。” 避免衝突很有趣也很容易。
澄清。
“你是說...？”提出正確的問題，你可以嘗試避免一個非常嚴重的衝突。 我們都習慣於相信我們的直覺，並且把所有的東西都等同於同一個梳理。 特別表示這個或那個來自朋友的短語的假設必須進入陰影。 因此，錯誤的解釋可能會導致不真實的結論。 學會比猜測更好。
你的意見。
相互作用的建議是非常合適的。 沒有人建議服從不受限制，這不是你的意見，但你也不會得到和平。 一個觀點，並不一定總是與朋友的意見一致，必須有一個地方。 例如，你可以去一家貿易公司，但在不同的部門，在他的入口處結束會議。 總是表達你的意見，並且在接下來的問題上，那麼就有可能尋求一種妥協，這種妥協必然伴隨著強烈的願望。
支持，但不是責備。
當然，沒有人責備。 同情，建議決定比批評更好。 你自己也可能處於類似的情況。 然後，作為回報，你會得到朋友的幫助。 即使朋友不聽勸告，他也決定以他自己的方式去做 - 沒關係。 當然，你的語言同時也很癢，就像“我告訴你的！”一樣，你不能以任何方式做到這一點。 一個朋友因此感到挫折，對他好的壓力過大也不行。 最好表現出對慷慨的同情。 這樣的幫助是前進的一步。 最後，我們幾乎所有人都是錯的，愚蠢的。
沒有朋友，當然很難。 他們會盡力與你一起解決任何問題。 最主要的是朋友應該是真實的。 然後，欣賞它，幫助他，愛他不會可惜。