如何找到改變你討厭工作的力量?

毫無疑問,決定換工作是非常困難和可怕的。 你甚至想到它是很可怕的。 這對一個人來說很正常。 第一個問題會在你腦海中閃現:“如何找到改變你不喜歡的工作的力量?”

當然,以前的情況是,你的一些同事對這項工作感到不滿,有些不適合他們,你想按照企業的慣例改變某些東西,而你正在傾聽這一切。 他們中的一些人沒有想到如何找到改變他們不喜歡的工作的力量,並大膽地去參加那些或其他的採訪。 但並不是每個人都能夠改變工作場所。

為什麼這項工作變得不受歡迎?

當然,你會有理由改變你的工作,但是你內心深處會開始勸阻自己,你認為最好等待或者等待,你沒有不喜歡的工作,你每天都要長時間工作。 也許,不是幾年,幾乎所有的組織都只需要有經驗的25歲的孩子,而且在尋找新事物方面幾乎沒有實力。

但是,也許值得讓自己明智地看待這件事。 也許值得仔細看看這樣一個事實,即你沒有更多的前景去努力發展和成長職業階梯,你的辦公室實際上幾乎沒有優先考慮你的發展,你所從事的活動類型隨著時間的推移,逐漸衰落。 之後會發生什麼事情,在這種情況發生之後,問問你該怎麼做? 也許,在你生命的這個階段,你仍然可以換工作,因為你會在幾年內變老,而這只是一個消極的時刻,以便找到一些並不是最不受歡迎的職業。

我該如何與無聊但無聊的地方分開?

對於如何在工作場所找到最為期望的職位以及如何將不受歡迎的職位更改為您最喜歡的職業,有一些建議。

首先,你決定在什麼領域,你認為,會給你機會來展示你自己並取得一些成功。 也許你甚至可以決定行業,選擇所需的行業。 但是對於所有這些,你不需要退出計劃,只是因為你突然變得害怕,留下更多的力量來取得成功。 無論如何,不要談論潛在的工作,特別是在他的採訪中,你只是想改變不受歡迎的活動領域。 這可以被認為是對過去老闆的不敬,這會對這位雇主產生懷疑。

其次,試著了解所選專業吸引我的是什麼。 可能有很多原因:有吸引力的薪水; 並且只有在面試時才尊重老闆,尊重和守時; 而且非常重要的是,來自持有理想職位的前任人員的良好反饋以及在這里工作的所有其他人員; 以及有利和有希望的工作條件; 和正常的工作時間; 以及擬建企業的便利位置等諸多方面。

第三,認真思考並評估你的實力,你是否有足夠的道德和體力來應對這項工作,仔細研究所有提出的條件。 如果您對責任有任何疑問,請在面試時立即更新。 詢問關於未來職位的擬議任期的所有必要和必要問題。

第四,如果有任何理由,試著誠實回答你是否可以放棄某些習慣性的事情,以便在新提出的工作中取得成功。 畢竟,碰巧你必須放棄你習慣的周末,如果這家公司有自己的休息日,這可以通過滑動圖表來實現。 否則這裡有他們自己的規則和規則,你不習慣。 但是,如果這個位置是如此理想,你可以跨越你的變幻莫測,並重新配置自己。

第五,如果你還沒有被邀請參加面試,請聯繫你的親友找到它。 告訴他們你或多或少感興趣的職業或職位,並解釋你希望離開前一個地方的原因。 畢竟,這些是你的親密的人,他們會理解你,也許他們將能夠幫助你,突然在他們的企業裡會有你需要的那些空缺。

第六,不要袖手旁觀,寫一份簡歷,將他們發送到各種類似空缺公司的地址。 總結當然必須按照所有規則形式化,不要害怕將它發送給同一家公司,即使它不是第一次發送。

第七,盡量找到盡可能多的關於潛在職位的信息,在互聯網資源中,在各種專業人士論壇上發現。 畢竟,在面試中它可以很好地發揮你的作用,從而證明你是一個聰明,受過教育和感興趣的人。

第八,在面試過程中,你應該給自信的人留下印象,不管是什麼,也許同時會同意“沉浸在專業中”的各種選擇。 即使你的心不好,信心也必須來自你。

第九,不要去你第一次打電話的地方,不要評估和解決提議。 也許你的名字在錯誤發送的無序簡歷上。 檢查一切準確和仔細。

或者,也許你只需要開始與成功人士溝通,觀察和傾聽他們,你就可以對生活採取他們的看法,這將有助於克服所有的恐懼。 盡量學習如何捍衛自己的意見,即使你的親戚中有一段時間在工作中採取任何企業的第一步,如果你有這樣的現象,不要害怕反擊你的同事。

不要害羞也不要害怕,因為你很可能是一位了解他們業務的優秀專家,而且總是需要這樣一個特殊的市場。 畢竟,許多潛在的雇主會比獲得已經成立的專業人員更好,而不是投資於沒有經驗的畢業生昂貴的時間,此外,還有準備工具。

所以,最重要的是,不要害怕改變你的生活,特別是改變你不喜歡的工作!