職位搜索:免費時間表


你不喜歡從9點到18點坐在辦公室嗎? 你並不孤單:在全世界,“從呼叫到響鈴”的工作系統已成為過去。 即使在俄羅斯,雇主也開始提供分配工作時間的新方法。 是的,以及“尋找工作免費日程安排......”等廣告的申請人一毛錢。 但為了以新的方式進行重組,你不僅需要減少工作的慾望,還需要計劃自己時間的能力。

靈活或免費的時間表,在遙控器上工作......所有這些聽起來都不可理解,但非常有趣。 讓我們試圖弄清楚這些概念的背後,找出它們的優缺點。

有什麼選擇?

據統計,今天所謂的靈活工作時間表是最廣泛的。 事實上,如果你是一個“貓頭鷹”,讓你在早上九點之前來到辦公室,這簡直是不人道的:前兩個小時,你仍然會花在試圖醒來。 許多公司已經開始為員工提供選擇自己方便的開始時間的機會:例如,您可以在8點到達並在17點離開,或者在11點到達辦公室,並且工作到20點。

例如,該原則在公司“Yandex”中運作。 員工需要在12點到18點之間到辦公室,目前大多數內部會議和會議都在進行。 其餘時間可以在方便的時間(早上或晚上)“精製”。

“如果由於你的生物鐘的性質,你不能在中午之前開始工作,或者不想在交通堵塞中浪費時間,那麼不要猶豫,向機長詢問稍後再來的機會,”人力資源經理Anna Malyutina建議道。 在實踐中,我很少遇到不願意做出這樣的讓步的領導人。 老闆自己明白:當你喝兩小時咖啡時,工作不動。 在極端情況下,隱藏早上延誤的真正原因,例如,提到家庭事務,並表示願意在晚上留下來完成他們的工作。“

在免費游泳

不太常見的選擇是免費的時間表。 一般來說,這是由在俄羅斯工作的大型國際公司或少數僱員的小型“家庭”公司實行的。 “這個選項通常提供強制性的出勤時間。 例如,從11點到13點,您應該在工作場所接聽電話,其餘時間可以自行決定:您想在辦公室工作,而您想在咖啡廳使用筆記本電腦。“Anna Malyutina評論道。

也許,在某一天,你可以更方便地將工作推遲到深夜,並且在白天工作時間帶上個人時間。 在這種情況下,只有結果是你需要的。 今天的免費時間表由許多諮詢公司,出版社和創意機構實施。

遠程辦公室

避免孵化時間的另一種可能性是遠程工作。 在這種情況下,你根本不去辦公室,而是使用電腦,電話和互聯網在家工作。 “這個選項在我們國家還沒有在全世界普及,雖然交流方式的發展表明在未來幾年它會變得流行起來。 我認為,很多公司的老闆很快就會意識到,不能強迫員工浪費時間到辦公室,同時也不要為了業務效率而犧牲租用工作,“Anna Malyutina認為。

當然,遠程工作很方便。 然而,根據專家的預測,這樣的時間表承諾不會在所有業務領域傳播。 如果你是一名口譯員,設計師或程序員,那麼在家工作會更方便,但會計師,公關專家和律師會發現很難在家中安置一個辦公室。

一種新的方式

我們完全可以想像個人工作時間表的優點,並且通常會毫不遲疑地立即用“我正在找工作”的報紙來尋找“免費”收入。 但是,通常我們不會考慮它會給我們帶來什麼新的困難。 “拒絕”鞭子“將意味著你將不得不學習如何計劃你自己的工作日,而且這並不像看起來那麼容易,”教練伊戈爾·多維奇琴科警告說。 - 實際上,只要我們離開困難模式,我們就開始花更多的時間工作。 一個眾所周知的訣竅是:花三個小時寫一封商業信函 - 你會“擠壓”三個小時。 計劃在接下來的10分鐘內處理它 - 並在15分鐘內保存。“

所以,單獨一個時間表並不意味著你的工作會減少。 如果你仍然在尋找工作 - 免費的時間表可能不適合你。 “我建議開始一個每日的時間表,每天早上你會列出當天的計劃,”伊戈爾·多維奇琴科建議道。 - 這樣做,你的目標是刪除計劃的每一點,而不是“做些什麼”。 首先寫下你每天花在商業上的時間多少是很有用的。 看看結果,你會明白如何最優地調整你的時間表,並使工作更有效率。“

我們工作多少

正如俄羅斯社會學家的研究顯示,一名上班族每天工作1.5小時。 剩下的時間花在溝通,喝咖啡休息時間和談話是不可能的。 設置一個實驗:在白天的每個小時記下你花費的時間。 最有可能的是,這項工作不會超過3個小時。 那麼值得在辦公室度過一整天嗎?

展望未來

未來學家Alvin Toffler在1980年研究了信息時代將帶來的變化,他預測拒絕嚴格的工作時間表:“今天很難說準時真的很重要,什麼時候只需要習慣。 我們正在走向未來的經濟,許多人不會全職參與。“

有趣的統計數據

你知道歐洲和俄羅斯員工對於靈活安排工作機會的看法嗎? 原來......

94%希望靈活的工作時間表

如果新雇主提供靈活的工作時間表,31%將改變工作

44%的人認為那些沒有為員工提供按照靈活的時間表工作的機會的公司承認過時的工作政策

35%的人認為他們的雇主有必要的技術來組織靈活的時間表,但他們寧願不使用它們

在孩子出生或退休後,78%願意為他們的雇主工作,如果他們有一個靈活的時間表

時間管理的黃金原則

1.設定目標。 寫下你今天必須做的六個最重要的案例。 按重要性順序對案例進行編號。 開始工作第一個,不要擔心其他人,直到工作完成。

2.不要把時間浪費在沒有經驗的業務上。 例如,如果您知道其中一位客戶早上難以到達,請將該電話轉接到晚上。 如果您不確定所使用的信息是否失去相關性,請首先確定它的新鮮程度,然後才能繼續執行任務。

3.不要試圖同時做幾件事。 要完成一個項目,你需要關注它。

4.如果你在家工作,你需要在你的公寓組織一個小型辦公室。 選擇整個房間進行工作或使用屏幕分隔屏幕。 你的辦公桌應該有你需要的一切,包括電腦,打印機,文件夾和一杯茶,所以你不能分散盡可能長的時間。

5.如果你想提高效率,減少你計劃投入工作的時間。 讓工作時間短缺是讓自己充分工作的有效方法。 然後你花了8個小時,你可以輕鬆地做4。