通常，有孩子的學生，想想他們是否有權去休產假？ 對於媽媽學生，學校可以提供學習假，但他們有權享受為孩子出生提供的所有福利。
學術假可以幫助學生為寶寶的出生做好準備，而不用擔心考試和考試。 法律規定培訓中斷。 打破長達3年可以讓你生下一個孩子和一個最長的時間。 孩子長大後，可以按照選擇的方向繼續學習。 為年輕母親完成教育非常重要，因為沒有教育就無法建立職業，但嬰兒的誕生也是一個特別重要的時刻。 一段時間的學習假可以讓你分散學習過程並投入到孩子身上，而重返學校的機會依然存在。
為了獲得學術假，你需要申請中等職業教育機構，大學的教育部分。 為了給你一個學術假期，你將不得不收集和提交一些文件。 有必要撰寫一份聲明，要求獲得學術許可的許可，並附上一份支持性文件 - 從婦女諮詢處獲取醫療報告。 根據提供的文件，授予學術假。 提交的文件被轉移到培訓部分，在部門的特別會議上進行審查。 根據會議結果給予學生假。 作出決定後，發出命令授予許可。 該訂單指定了學生放學的時間。 在授予的學術假結束時，年輕的母親學生可以恢復學業。 一般來說，學生可以在1至3年的學習假期間休學。 但是申請學術假的申請首先寫了1.5年，之後如果有必要，再延長1.5年。 繼續教育，學術離開後，您需要提供一些文件並寫出聲明。
好處
無論是否支付學費，教育機構專職部門的非在職女學生母親都會獲得獎學金補助金。 母親學生必須向其教育機構的教育部門申請領取津貼和生育津貼。
在聯邦法律“關於國家。 公民的津貼“，據說下列人員可以領取照顧1.5歲以前出生的嬰兒的津貼：其中一位父母，一位親戚，一位照顧孩子的監護人。
要獲得未滿1.5歲的托兒津貼，年輕的母親必須向社會服務機構提交。 保護必要的文件清單。 如：
- 申請表中提出申請，准予照顧嬰兒的假期，直到嬰兒滿1.5歲;
- 申請每月福利;
- 證明第二位家長沒有領取津貼的證明;
- 兒童出生證明的複印件;
- 提供學習假的命令副本（由教育機構錄取）;
- 父母的護照複印件，每月將獲得津貼。
全日制部門的母親 - 學生每月領取俄羅斯FSS基金的津貼，這些津貼按既定順序分配給教育機構。 津貼是根據母親（或第二父母）的申請和教育機構給予學術假的決定計算的。 如果這位年輕的母親在白天繼續學習，那麼她仍然會獲得托兒津貼。 母親是否有權在孩子出生前獲得獎學金並不重要。 這一限制在2007年被排除在法律之外。 在母校學生在教育機構學習後，護理補助金由社會機構支付。 保護人口。 津貼給予居住地的母親。 也就是說，當你在大學讀書時，該補助金由該機構支付。 如果大學畢業並且孩子尚未達到1.5歲，則該福利由僱員支付。