如果團隊中有八卦,該怎麼辦?

有些人不會餵食麵包,只會提供一個討論他人生活的機會。 不幸的是,幾乎每個集體都有這樣一個人。 大多數情況下,這是一位女士,雖然八卦可能是一個男人。 但是無論這個人是什麼性別,總會出現一個問題:如何處理它,以及如何保護自己免受不斷的討論?


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為了保護他們的秘密,最好不要洩露他們的一切。 當然,有時候你想分享你的喜悅或你的問題,但是如果你知道團隊中有八卦,最好不要這樣做。 即使你與你的一位朋友同事交流,也不要忘記你的談話可以被聽到,或者你的同事只是隨便地發表意見。 八卦具有一個驚人的特徵,你甚至可以說這種能力:他們知道如何證明自己,他們在哪裡談論新事物,聽到他們的員工正在討論的所有事情。 人們對如何將八卦消息告知一切感到驚訝。 有這樣一種印象,他們擁有辦公室周圍的所有竊聽設備,儘管實際情況並非如此。 簡而言之,每個人都為自己設定了一些目標,並轉向他們。 閒話的主要目標是獲得最多的信息,以便以後可以與其他人討論。 因此,這種心態的女士們會盡全力跟上周圍發生的所有事件。 從八卦中,隱瞞某事實際上是不可能的。 她總是找出一切,如果她沒有發現,她會認真考慮並給予確定性,以致人們難以懷疑。 因此,如果你想談論你的事情,那麼只和那些不是在辦公室裡說話的人討論,而是在中立的領域裡,閒話的耳朵不會到達你的地方。

不要掩飾你的憤慨。

許多人犯了一個巨大的錯誤 - 他們沒有告訴流言蜚語,他們對自己的行為不滿意,事實是,這些女性往往甚至沒有註意到他們的行為是不可接受的。 討論其他人呼吸時,他們也很自然。 因此,傳播下一個八卦,這些女士甚至不認為他們冒犯了他人的行為,破壞了他們的私人生活等等。 因此,如果你的團隊坦誠地對閒話的行為不滿意,那麼值得與她交談。 並且一起做這件事,這樣這位女士就不會想,就好像對她的行為不滿只是一個人的意見一樣。 因此,如果你決定冷靜八卦,把所有的隊伍都交給她談談。 準備好這樣一個事實,即八卦不了解問題是什麼。 她的行為實際上沒有看到任何應受譴責的事情。 因此,你將不得不向她解釋很長時間,並解釋問題的實質。 順便說一下,最好不要繼續尖叫和相互侮辱。 請記住,你不需要冒犯八卦,但解​​釋她的行為是不可接受的事實。 如果你去哭喊和威脅,可能會發生,女士會生氣。 如果緋聞女孩對她的員工生氣,那麼每個人都可能受苦,這是一個真正的信息炸彈。 她對每個人都有妥協的證據,如果她希望她能破壞與其他人的關係,所以對這樣的人要小心和合理。 不要試圖吃它或用同一枚硬幣還錢。 只要和她談談這樣的事實,即當他們的個人生活經常在場外討論時,每個人都會感到不舒服。 因此,工作人員非常熱切地要求不要對他們的關係,問題和策略感興趣。 他們自己想要了解他們的情況,如果他們需要幫助,他們一定會轉向它。 當然,流言蜚語在原則上很難理解什麼正在討論,但如果一個散佈謠言的人是一個好人,並且不知道他到底在做什麼,那麼他會聽取其他人的要求,至少不要再這樣做。

抵制

不幸的是,有這樣的閒話,談話不會產生任何結果。 他們只是想以類似的方式表達他們的行為,他們不會這樣做。 在這種情況下,您可以使用我們從學校知道的工具 - 抵制。 許多人可能會覺得它是幼稚的,但是,抵制在流言蜚語中的行為。 事情是這樣的人需要不斷的溝通。 他們需要告訴別人甚麼,否則他們就會開始枯萎。 如果聽不到的人聽它說話,那麼這種對於這種類型的女人的行為就是一個真正的打擊。 他們根本沒有興趣上班,因為他們不需要那裡。 沉默和完全無視這樣一個人將成為他理想的懲罰。 只要時刻準備八卦,試圖讓你說話。 我們需要抵制整個團隊,從不關注他們所說的話。 你會同意工作人員的看法,如果有人聽到真正貼近他的東西,最好親自聯繫那些關於流言蜚語的人,並向他詢問情況。 只有在任何情況下都不允許你自己接觸idina。 如果至少有一個人放鬆了,那麼抵制就不會成功,因為八卦會感受到它的力量,並且會找到一種不僅讓每個人都說話的方式,而且還會互相爭吵。 所以要保持沉默,不要把注意力轉向她的話。 遲早這樣的人根本無法生存。 有人可以退出集體,有人會試圖說服某人施暴,有些人可以真正理解並承認自己的錯誤。 無論如何,如果你可以留下八卦,你的團隊的氛圍將會顯著提高。

流言蜚語幾乎是每個團隊的問題。 這樣的人成為同事間衝突的原因,工作場所的不適感和普遍不健康的氣氛。 因此,如果你發現你的團隊有八卦或八卦,一定要以任何方式來做。 你可以使用上述或自己想出一些東西。 最重要的是與整個團隊合作,而不是讓自己的情況。 要有信心,你讓閒話的時間越長,想要的越多,與員工和工作的關係就越糟糕。