一個女人或一個男人，為了討好別人的自然願望，試圖在第一次會議上給新人留下好印象。 同時，他們甚至不懷疑他們的印像是在幾秒鐘內形成的。 為了給一個人留下正確的印象，我們不超過15秒。
為了實現所謂的“加入”，在通信的前15秒內究竟需要做什麼？ “三條規則”是成功加入對話者的基礎，該條規定，為了快速有效的聯繫，您需要知道並執行三項主要行動。
三個優勢 - 微笑，名稱和補充。
SMILE
模仿和運動是媽媽和寶寶之間溝通的第一種手段。 由於模仿，我們的演講被賦予生動，形象，清晰和表現力。 模仿是人類真正的動機，意圖和思想的更可靠的證據，而不是他的話，它可以輕易說謊。
一個誠實，開放的微笑將永遠表達這個人的好意，並證明沒有秘密的惡意，積極的願望。 我們任何一方都會潛意識地將微笑視為善意和關懷，信任和同情的表現。
你有沒有試過對一個路人微笑？ 最有可能的是，過路人也會以微笑回應。 有時候還會有另外一個：為了回應你的笑容，一個路人看起來很遠或者顯然很困惑。 這是因為你的笑容不自然，或者這個人的心理問題。 真誠的笑容可以溫暖即使是最硬的封閉的人的靈魂，一個微笑解除武裝。 微笑是經驗積極情緒的外在表現。 它可以減輕不愉快的經歷並恢復心理平衡。 唱一個微笑的讚美，你可以無窮無盡。 但如何讓自己微笑，如果你的心臟不好，周圍的人不開心呢？
嘗試尋找某人有趣，好奇，甚至可笑的外表。
如果這不起作用，請練習一下自己。 拿著鏡子，在家裡，在鏡子前試著做一些有趣的鬼臉。 記住最後一個最喜歡的軼事，並再次在鏡子中看自己。 觀察到與人造鬼臉相比的差異？
嘗試與你的家人或朋友玩一些稱為“偷窺者”的遊戲。 遊戲中的參與者（兩人）佔據彼此相對的座位，並望著敵人的眼睛，試圖讓他發笑。 失敗者是第一個笑的人。 可以在“偷窺者”中舉辦整個比賽。
微笑！ 不要忘記Munchausen男爵的話：“笑聲延長生命，但對於那些尖銳的人......”。
NAME
第一個聯繫人成功通信的第二個“加號”規則是NAME。 明顯（或書面）名稱對其持票人的影響尚未完全了解。 然而，無論如何，很明顯，這個明顯的名字作用於人類潛意識的深處，並以一種奇妙的方式在短短幾秒鐘內改變其狀態。 對於我們任何人來說，這個名字是他所知道的最甜蜜的話。 這句話被母親的溫柔和愛的嘴唇說了幾萬次。 因此，當我們的名字發音時，我們有自己的東西，我們自己的東西的反射組合。 一種不可理解的參與感讓我們立即對我們的名字作出反應，任何人隨時隨地都可以發出。
一個例子。
試著比較一個人的姓名與同一人的姓名的關係，除非你命名它，例如：1.-娜塔莎，等等...... 2.-嘿！ 等等...
將自己置於這個人的位置並想像他們如何轉向你，這樣你就能清楚地感受到這些情況就足夠了。
即使對話者對我們說得很差，我們也會積極響應我們的名字。 還記得那個“有鬍子的笑話”嗎？ 一位行人在錯誤的地方通過一條繁忙的街道。 關於他，一輛別緻的汽車停下來。 “新俄羅斯人”的頭從汽車的窗戶裡偷偷地說，並且煩躁地說：“而且，對於你，山羊，那裡的通道已經建成了!!!”。 行人回家說：“這些”新俄羅斯人“，結果是，好人 - 今天停下來，轉向我”你“，甚至從某處知道我的姓”科茲洛夫“!!!”
這個名字是這個人重要性的象徵，是他個性特徵的標誌。 讓我們在溝通時記住這一點。
康普蒙
在心理和恭維中屬於“撫摸”的範疇。 你對對話者做了一個“愉快的撫摸”，他不自覺地不得不以“償還債務”的方式作出回應。 你的“撫摸”會被接受 - 這取決於環境（地點，時間，背景，“撫摸”的性質）。 正如你所理解的那樣，“撫摸”是恰當的或不恰當的，它只取決於你自己，也就是說你選擇地點，位置，時刻，讚美形式，理由的能力。 所有這些反過來將在很大程度上取決於你的觀察，機智，輕鬆和準備。
乍一看，在我們看來，總是沒有什麼比讚美對話者更容易。 但是，只有在表示讚美並看到一分鐘的憤慨，困惑，尷尬，尷尬或冷漠的牆壁之後，我們才開始覺得我們做錯了什麼......我們看到我們犯了一些錯誤，現在走到對話者心中封閉。 我們通常會犯下以下錯誤：
我們直接讚美陌生或陌生的人。
想像一下，街上的陌生人對你說：“哦，你真是個有趣的人！” 或者“女孩，你真漂亮！”。
恭維，在前額中表示勸阻，證明了不禮貌和不禮貌。 在他內心深處，他甚至可能喜歡收信人，但由於社會規範的全貌，接受者只是公開拒絕你。 進一步的聯繫似乎不大可能，所以這種讚美只適用於一位知名人士。 在這種情況下，甚至很難用綽號來誇大它。
來自“簡明英漢詞典”我們人為地表達了一種誇張的表示，因為“我們需要不惜一切代價表達讚美。”
你同時說什麼並不重要。 與他潛意識的對話者會立即感受到所發生的事情的全部虛假，如果沒有信任，那麼就沒有進一步的聯繫。 這樣的恭維將被視為嘲弄。
3.我們在不依賴對話者的現實和狀態的情況下不合時宜地稱讚。
當恭維的願望變成癡迷時，幾乎完全失去了對情況的控制。 我們不再看到明顯的信號：一個人擔心或匆忙，或者害怕，或者被一個有趣的（因此對他來說很重要）職業所帶走。
儘管如此，我們“把”這個社會“強加”在我們的社會，我們的溝通，“平淡的笑話”和“原始的讚美”上。 在這種情況下，我們對自己而不是對話者表示讚賞。 在這種情況下的成功也不太可能，因為你的對話者不太可能對你感興趣，以及你的問題和想法。 只有熟練使用“對話者的情況”才能做出例外，即 “加入”是因為間接的讚美。
“撫摸”最有效的手段之一就是所謂的“間接讚美”。 這是當我們表達同情，讚美，讚美而不是關於他自己，而是積極評估與他有直接或間接關係的情況，情緒，人，物和其他事情時。 一個男人看到一個迷人的女孩正在遛狗（任何品種），都欽佩地大聲說道：“哦，什麼是狗！你可能很愚蠢！他知道什麼？這個品種怎麼叫？我也想要這樣的品種，但沒有人會諮詢。 ..“等。
這位曾出現在某公司董事辦公室的人夢幻般地呼出：“你們在這裡有多好！它溫暖而愜意......所有事情都以一種語氣和品味來形容。”當然，在這樣一家公司裡，工作可能很有趣......“ 。
在每個特定的情況下，新的讚美可以誕生。 看看你周圍！ 畢竟，我們周圍的世界充滿了不同的物體（有生命的和無生命的）。 沒有一件物品既不好也不好。 我們的意識使他們如此。 讚美在辦公桌上擺放了一堆雜誌，照片，紀念品和其他物品的人，以獲得這個辦公室的創意氛圍。 毫不猶豫地向在辦公室里幹淨的男人表示欽佩，就像在手術室裡一樣，對他的組織中的奉獻和紀律沒有任何多餘的東西。 如果你真的想找到對話者的生活方式或工作方式，你會發現它。 那麼恭維就沒有問題了。
實踐練習：看到任何物體後，嘗試找到對其可能擁有者的讚美。 將這個想法寫在一個特殊的筆記本中，在“對我們周圍事物的所有者的間接讚揚”一節中。 試著收集兩三百張這樣的唱片，你會覺得讚美有多容易。
據心理學家稱，最令人情緒化和難忘的讚美之一就是所謂的“Minus Plus”恭維。
這種恭維的本質是，你首先就好像有點批評一個人的非本質的東西。 對話者的壓力，開始擔心一些關於這種疏忽以及你會留下你的意見的可能性。 但在這一刻，你會說讚美，這是一個重要的百倍。 對話者高興。 如果第一個“減號”顯著弱於第二個“加號”，那麼這種讚美有效率為百分之百。 這種讚美的保證影響是由人的靈魂的本質，即其工作的機制來解釋的。