你走在正確的道路上嗎？ 領導職位當然落在你身上，而不是來自天堂。 在這個意義上說，你沒有被袖子抓住並提供領導。 即使是世界上最愛的爸爸也不會相信自己的生意是一個愚蠢而多風的女兒。 如果你是一個部門或整個組織的負責人，這意味著你已經證明了你的專業水平。 即使你只有一個下屬 - 你的孩子的保姆，它說你的時間比Mary Poppins的時間貴。 首先，將這個事實寫入您的資產。 在第一階段，它將幫助你至少擺脫你有能力成為真正的“大老闆”的不確定性。
以自由的風格。 你成為一個新的年輕項目經理，應該知道一個強大，聰明，有魅力的指揮官是一個真正的領導者的刻板印象。 而你的本性遠非僵硬。 這是否意味著它不是寫給老闆的？ 事實上，這意味著只有一件事：你將以自己的風格管理人。 起碼，至少。 隨著時間的推移，或許你會感覺到需要，最重要的是，內部調整它的機會。 這看起來要比新的年輕的“拿破崙”，害羞地咳嗽，威脅地向秘書尖叫時看起來更有機。 看起來很荒謬，而且，無論你是額頭上的副手，這就是你，項目經理將會如何被感知 - 並不認真。
一把新掃帚以新的方式搖擺。 一個新的掃帚是你，一個新的年輕人，甚至是一個項目經理。 他們是下屬，通過對你的前任的一句話嚮往。 在這種慶祝生活中不要倉促地感到陌生。 隨著指揮官在隊伍中的到來，一個謹慎的態度無法避免。 但是，人們可以避免的不是“新掃帚”。 在“新報復”之前，考慮一下這樣一個事實，即“自我完美的聖三Mr.先生”出於某種原因可能創造了該公司現在存在的系統。 作為一名新的年輕項目經理，您需要密切關注並了解該系統的工作原理。 在此期間，您將有時間了解人們正在經歷比進化更加痛苦的進化。
你的戰略和策略。 真正的指揮官（在這種情況下，項目經理）沒有黑馬，但沒有策略。 也許，這是指揮官唯一真正必要的屬性。 你想像一年，三年，五年你想達到什麼結果嗎？ 你是否知道如何勝任將你的計劃分解為臨時延伸和中間目標？ 因此，我們的“裙子蘇沃洛夫”也有戰術課。 現在估計勝利的可能性。 第一次真正的成功會讓你在下屬眼中看重。
失敗的選擇。 當新的辦公室佔據了新的辦公室時，新的年輕項目經理會決定立刻結束辦公室閒話，甚至為了這些目的而去一個共同的吸煙室。 在這種情況下，你甚至不會注意到你是如何成為黑社會大戰的女主角。 畢竟，最重要的是讓首席人員參與衝突，從而打擊他唯一正在出現的權威。 這不適合你，是嗎？