盡量更簡潔。
如果您需要與工作中的同事討論任何情況或問題，請簡明扼要，尊重每個人並欣賞他的時間。
總是告訴你的員工所做的工作結果 （例如，如果你是負責部門的工作）
如果公司的員工無法在預定的時間內完成工作，則應該始終告知他們這一點。 只做對了。 當你向員工發言時，你總是在發言中使用代名詞“我們”，這可以讓你的同事工作。 說這個：“如果我們沒有按時準備什麼東西，那麼我們會遇到一些問題”，或者“那麼我們就沒有時間詳細檢查一切，修復一些缺陷。”
提前準備好每次會議。
例如，如果您想要組織董事會議，為了討論任何情況或問題，請首先仔細研究它們，自己決定最困擾您的是什麼，您想要提出哪些其他問題，在表格上標記所有細節紙。 然後才能就會議達成一致。 盡量以外交方式溝通。
你永遠不需要抱怨。
您需要密切關注與您交談的對像以及您在工作場所正在討論的內容。 盡量不要抱怨你的同事，因為你可能會損害你的聲譽。 即使您有任何問題，最好還是寫一下專門的互聯網服務，如果需要，您會仔細聆聽並提供建議。
你需要學會抑制自己的情緒。
永遠不要讓自己對別人傾訴不滿，憤怒，怨恨和其他負面情緒。 很明顯，每個人都需要放電，所以試著讓它像這樣：給自己寫一封信，告訴你如何感受現在正在生氣的人等等。 在一封信中，誠實地寫下任何你想要的，然後發送到你的電子郵箱。 如果你想，你可以在晚上再讀一遍。
不要從字面上把所有事情都拿出來。
試著把任何批評作為對你工作的消極態度，而不是直接給你。 你不能允許任何批評來反思情緒和自尊。
務必談論業務。
在任何談話過程中，盡量不要偏離主題，即使你的對話者意外偏離了這個問題，只要輕輕地試著提請他注意你需要與他討論的情況。 在對話開始之前，你甚至可以在一張紙上註明對話的要點，以便在對話中不要忘記你需要談論什麼。
確保你的員工始終掌握公司的所有事務 。
您應該提前通知您的同事有關重大事件，時間安排等。 畢竟，當工作完成的前一天，情況發生變化時，沒有人會喜歡它。
觀看你的演講。
始終跟踪你在說什麼。 永遠不要讓自己在工作場所工作的任何粗魯。 即使你的一位同事讓你失望，也要非常謹慎。 在這種情況下，最好能說出“你的行為方式不當”或“我非常希望這不會再發生”。
不要讓八卦被解散。
在工作中，你需要停止任何八卦。 如果有人想說閒話，只說“哦，這是真的嗎？” 並立即將談話轉換為與工作相關的另一個話題。 閒話真的需要注意，如果他們不回答，他們會繼續傳播八卦。 出於這個原因，最好能以某種方式以及時和簡潔的方式回應他們。
在工作中，人們需要友善，但親密關係在這裡是不可接受的。
在工作中，盡量與所有員工和同事建立起相當友好的關係，但同時，這些關係必須是純粹的商業關係。
有時候會表示讚美。
通常，我們只注意到人們做錯了的事情。 你試圖強調每個員工的優點，並讚揚他的工作做得很好。